TMI NIKO VANNASMAA
 • Työnohjaus on luottamuksellista ja perustuu yhteiseen sopimukseen
• Työnohjaus on työnohjaajan johtama vuorovaikutusprosessi• Työnohjauksen tavoitteena on tukea organisaation perustehtävän toteumista
Pidätkö ammatillista kehittymistä tärkeänä asiana? Arvostatko hyviä vuorovaikutustaitoja? Työnohjaus antaa sinulle mahdollisuuden keskustella luottamuksellisesti työstäsi ja siihen liittyvistä tunteista. Monet kokevat, että työnohjaus antaa uusia näkökulmia omaan työhön ja parantaa työntekijöiden keskinäistä vuorovaikutusta. Työnohjauspalveluihini kuuluvat ryhmä- yksilö- ja yhteisötyönohjaus. Työnohjaajana keskityn ryhmädynaamisten tekijöiden tarkasteluun. Tutustu tarkemmin, mikä vastaisi parhaiten sinun työnohjaustarpeitasi.
RYHMÄTYÖNOHJAUS Ryhmätyönohjauksen etuna on sen monipuolisuus - voit saada monia uusia näkökulmia työhösi. Ryhmä voi myös antaa rohkaisua ja tukea omaan työtilanteeseen. • pieni ryhmä (3-5 henkilöä) 40 euroa/ 45 min • keskikokoinen ryhmä (6-8 henkilöä) 50 euroa/ 45 min• suuret ja erityisryhmät (hinnasta sovitaan erikseen)
YKSILÖTYÖNOHJAUS Yksilötyönohjaus soveltuu työntekijöille, jotka kokevat tarvetta asioiden henkilökohtaiseen työstämiseen. Monet johtavassa asemassa olevat henkilöt valitsevat yksilötyönohjauksen, koska he haluavat työnohjauksessa keskittyä omaan tehtävänkuvaansa ja siihen liittyviin kysymyksiin. • Yksilötyönohjaus 35 euroa/ 45 min (mahdollista toteuttaa etätyönohjauksena Skypen välityksellä)
YHTEISÖTYÖNOHJAUSYhteisötyönohjausta voidaan käyttää menetelmänä silloin, kun työyhteisö haluaa yhdessä pohtia organisaatioonsa tai perustehtäväänsä liittyviä asioita. Etuna on, että työnohjausprosessiin osallistuu koko työyhteisö. Tällöin vuorovaikutus on parhaimmillaan avointa ja työn eri näkökulmia voidaan käsitellä yhteisöllisestä näkökulmasta.• Yhteisötyönohjaus ja haastavat erityisryhmät (hinnasta sovitaan erikseen) KOULUTUKSESTA JA TYÖKOKEMUKSESTAKoulutukseltani olen sekä teologian maisteri että sosionomi amk. Kouluttaudun parhaillaan työnohjaajaksi Ryhmätyö ry:n järjestämässä kaksivuotisessa (2007-2009) työnohjaajan koulutusohjelmassa. Työkokemusta minulla on monelta alalta. Olen työskennellyt muun muassa luokanopettajana, sosiaalityöntekijänä, vakuutusneuvojana ja myyntikonsulttina. Viimeisin työtehtäväni oli koulutuskuntayhtymä Omnian projektiasiantuntijana. Pastorin viran myötä olen saanut myös kokemusta erilaisten ryhmien sekä yhteisöjen opettamisesta ja sielunhoitotehtävistä.Ryhmien perustamisesta ja ohjaamisesta minulla on monipuolista kokemusta. Espoon kaupungin palveluksessa perustin ja ohjasin yhdessä kahden muun työntekijän kanssa kuntouttavan työtoiminnan ryhmän nimeltä Potkua elämään. Ohjasin myös Espoon maahanmuuttajapalveluissa miesten liikuntaryhmää. Kokemusta on myös työnohjausryhmien ohjaamisesta.Työnohjaajana otan huomioon organisaation arvot ja työntekijöiden omat lähtökohdat. Mikäli kiinnostuit työnohjauksesta, ota rohkeasti yhteyttä!
|